En un contexto laboral marcado por la evolución constante de las dinámicas organizacionales, Adecco Argentina presentó oficialmente los Adecco Innovation Awards, una iniciativa que busca distinguir a empresas y líderes que están redefiniendo la manera de trabajar mediante soluciones innovadoras y sostenibles.

Bajo el lema "Premiar hoy lo mejor del mañana", estos galardones se proponen destacar a aquellas organizaciones que han implementado estrategias disruptivas en recursos humanos, priorizando el bienestar, la diversidad, la tecnología y la experiencia de sus empleados.

“Con los Adecco Innovation Awards, buscamos reconocer a aquellas organizaciones que están liderando el cambio, implementando soluciones creativas y sostenibles que transforman la experiencia laboral y preparan a las empresas para los desafíos del futuro”, explicó Patricio Dewey, Director Comercial & Marketing de Adecco Argentina.

Cuatro categorías para destacar la innovación

Las empresas podrán postularse en alguna de las siguientes categorías:

  • Innovación en Wellbeing: premiará a las organizaciones que hayan implementado beneficios novedosos con impacto positivo en la calidad de vida de sus colaboradores.
  • Estrategia de Diversidad e Inclusión más innovadora: reconocerá a empresas que hayan convertido la diversidad y la inclusión en una verdadera ventaja competitiva.
  • Data-Driven HR / Automatización más innovadora: destacará el uso de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada en la gestión del talento.
  • Campaña de Employee Experience más innovadora: distinguirá iniciativas que hayan transformado la experiencia laboral y reforzado el sentido de pertenencia dentro de la organización.

Un jurado de excelencia

El jurado estará compuesto por especialistas de renombre en recursos humanos e innovación, quienes evaluarán las postulaciones en base a los siguientes criterios:

  • Impacto real y medible en la cultura organizacional.
  • Originalidad y creatividad de la propuesta.
  • Escalabilidad y adaptabilidad a nuevas tendencias.
  • Visión de futuro con transformación sostenible.

Convocatoria abierta hasta el 30 de junio

La inscripción está abierta a todas las empresas, sin distinción de tamaño o rubro, que estén comprometidas con la innovación en la gestión de talento.

Las postulaciones podrán realizarse hasta el 30 de junio a través de este enlace.