La diversidad generacional: Un desafío para las empresas

Ver el “vaso medio lleno” es el desafío que tienen en la actualidad las empresas que cuentan con trabajadores de distintas generaciones.

Probablemente, los miembros de cada generación se comportan de manera diferente ante los requerimientos laborales.

¿Dónde radica la fortaleza de contar con estos empleados para ver el vaso medio lleno?

Es simple, en salir de los encasillamientos propios y generar un intercambio de conocimientos y actitudes, que potencien el crecimiento de las organizaciones.